培训对象层级复杂
医生、护士、药师、医技、后勤等岗位多,需按层级精准组织培训。
医生、护士、药师、医技、后勤等岗位多,需按层级精准组织培训。
院感、急救、制度规范等内容多,更新维护工作量大。
手工统计成绩与记录不完整,缺少可追溯依据。
学分来源多、管理口径不一,证书与申报易出错。
检查临时调资料耗时长,难以快速提供合规凭证。

开展院感知识学习与考核,强化手卫生、消毒隔离等要求。

基本理论、基本知识、基本技能常态化培训与考核。

支持轮转过程、学分记录、考试评价与出科考核。

管理学分课程学习、学分申报与认定。

按科室与岗位制定培训计划,开展专项能力提升。

覆盖制度规范、院感防控、职业素养等内容,助力新员工快速融入与规范上岗。
构建从计划、学习、练习、考试、评估、学分、证书到档案的全流程闭环管理,实现培训过程可控、结果可评、数据可用、证据可追溯。
支持多种资源格式,学习进度跟踪与学习提醒。
三基、院感、职称等题库标签化与智能组卷。
多端答题、自动阅卷、成绩发布与过程留痕。
人脸识别、切屏监测、摄像监考与异常预警。
电子证书、培训档案、继续教育与一人一档。
科室、岗位、人员多维度报表与导出。
按院区、科室、岗位分层管理与权限控制。
学习考试多维分析,辅助管理决策与质控。
| 业务要求 | 系统支撑 |
|---|---|
| 多角色分层培训 | 按院区、科室、岗位制定差异化培训计划。 |
| 科室统计和管理 | 科室管理员负责本部门计划执行、进度监控和结果统计。 |
| 考试过程留痕 | 全流程留痕,试题、考场、行为数据、成绩与日志可追溯。 |
| 证书/学分关联 | 考试通过自动关联证书与学分,支持导出和申报。 |
| 监督检查可追溯 | 一键导出培训记录、考试记录、证书等资料。 |
| 数据报表与决策 | 多维报表、可视化看板,支撑管理决策与质控改进。 |
计划自动下发与提醒,减少人工统计,培训执行效率显著提升。
标准化课程与题库,提升不同科室、岗位评估一致性。
学习、考试、证书全过程留痕,守护患者安全与合规要求。
自动统计与报表导出,减少重复性人工工作量。
一人一档长期沉淀,支撑人才培养与晋升决策。
培训档案、考试记录随时可查可导出,快速响应检查。
重点关注人员分层、课程学习、题库考试、证书档案、统计报表和数据留痕。
支持私有化、内网和国产化环境部署,满足医院数据安全与合规要求。
学习、考试、成绩、证书与导出操作均可记录,便于质控与检查。
支持学分规则配置、证书生成、培训档案归档和查询导出。
支持院区、科室、岗位多级架构与分级权限,满足不同层级管理需求。
支持人员组织、统一身份等系统接口对接,形成统一培训考试数据。