人工统计繁琐
手工筛选未通过名单，耗时易错，效率低下
规则灵活可配满足多样化补考政策
自动任务生成减少人工干预
多端提醒触达站内/短信/邮件
数据独立留痕审计合规可追溯
报表全面分析驱动培训效果提升
为什么需要专业的补考管理?
规则不统一
补考次数、时限、题库等规则难以落地
通知触达不足
提醒不到导致错过补考，影响学习认证进度
记录混杂难追溯
初考与补考记录混在一起，难以审计与追溯
效果难评估
缺少过程和结果数据，难以分析改进培训效果
灵活配置补考规则，制度落地有据可依
补考对象
未通过、缺考、作弊等按条件自动纳入补考
补考次数
可设补考次数上限，如最多补考 2 次
补考时限
设置补考起止时间，如成绩发布后 30 天内
补考范围
指定试卷/题库/章节或全部知识点
通过标准
自定义补考达标条件，支持不同人群差异化标准
未通过自动进入补考流程，任务闭环管理
成绩发布
初考完成并出分
智能识别
未通过/缺考名单自动识别
生成任务
按规则自动创建补考任务
名单推送
人员进入补考名单并生成待办
提醒通知
多通道提醒按时参加
参加补考
在线参加补考
成绩归档
补考成绩独立留痕
补考名单与待补考清单
补考名单待补考清单
| 姓名 | 部门 | 岗位 | 初考成绩 | 需补考次数 | 补考截止时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 张三 | 生产部 | 操作工 | 58 | 第1次 | 2024-06-20 23:59 | 待通知 | 查看 |
| 李四 | 质量部 | 检验员 | 62 | 第1次 | 2024-06-20 23:59 | 待参加 | 通知 |
| 王五 | 设备部 | 维修工 | 47 | 第2次 | 2024-06-25 23:59 | 待参加 | 通知 |
| 赵六 | 人事部 | 专员 | 缺考 | 第1次 | 2024-06-18 23:59 | 待通知 | 查看 |
多通道提醒，确保不遗漏
站内消息
系统站内信/待办提醒
短信通知
支持短信与变量内容
邮件通知
支持自定义模板
企业微信/钉钉
机器人消息推送
【宏远培训系统】您好，您有 1 场补考待参加：安全生产知识考试（补考）
考试时间：2024-06-18 14:00
请按时参加考试。
考试时间：2024-06-18 14:00
请按时参加考试。
适用多种场景，全面覆盖补考需求
企业培训与考核
安全生产、合规培训、岗位技能考试，未通过自动进入补考闭环。
持证复训与继续教育
证书到期复训、年度继续教育，按政策设置次数与时限。
院校考试管理
课程考试、学分考试、结业考试补考，教学过程留痕。
常见问题
支持按部门、岗位、人员等维度设置规则。
补考记录独立留痕，可查看、导出和分析。
可以设置补考起止时间、次数与截止时间。
支持站内信、短信、邮件、企业微信/钉钉等。
提供全流程数据与报表，满足审计和复盘。