有效学时规则
支持按课程类型、观看比例、完成条件和业务规则计算有效学时。
宏远培训系统
学时记录
学时自动统计，全程留痕可追溯，合规可信赖
完整记录学习全过程数据，自动计算学时，多维统计分析学习成效，为培训管理与合规审计提供可靠依据。
学时记录总览2024-06-01 至 2024-06-30
总学时(小时)58,742.6较上期 ↑ 12.5%
人均学时(小时)23.4较上期 ↑ 8.3%
完成率86.7%较上期 ↑ 6.2%
总学习人数312较上期 ↑ 15.4%
每日学时趋势（小时）
学时构成占比
在线课54.2%直播课24.7%专项课15.3%其他5.7%
部门学时 TOP5
| 排名 | 部门 | 总学时 | 人均学时 | 完成率 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 生产培训中心 | 12,445.3 | 28.6 | 92.1% |
| 2 | 技术研发中心 | 9,732.8 | 31.2 | 89.4% |
| 3 | 质量管理部 | 6,503.6 | 26.8 | 87.6% |
学时记录本月
我的学时26.5已超过 88% 同事
企业级能力
企业级学时合规与审计能力
把学习行为、有效时长、课程完成、考试结果和证书数据统一归档，为监管检查、内部审计和人才发展提供可信证据。
全链路留痕
从登录、学习、考试到证书申领保留关键记录，过程可追溯。
组织维度统计
按部门、岗位、人员、课程和时间范围生成学时报表。
合规材料归档
支持导出学习明细与汇总报表，满足审计与备案需要。
核心数据概览（本月）
时
58,742.6总学时（小时）
均
23.4人均学时（小时）
完
86.7%整体完成率
训
1,236参训人次
采
98.6%数据采集率
为什么企业需要学时记录
培训过程要能查、培训结果要可信、培训数据要可用，学时记录把学习行为沉淀成组织级管理依据。
合规要求
满足行业监管、继续教育和安全培训的学时留痕要求。
过程可追溯
记录学习行为全过程，课程、考试和证书均可追踪。
管理可视化
多维度掌握组织学习情况，帮助管理者发现问题。
人才发展支撑
把学时数据纳入能力档案，支撑岗位成长分析。
效率提升
自动统计、自动汇总，减少人工统计成本。
培训闭环
与课程、考试、证书模块联动，形成培训管理闭环。
学时记录 · 数据能力矩阵
从自动采集、过程明细、组织汇总到报表审计，覆盖培训学时管理的完整链路。
自
学时自动统计
学习时长自动采集，支持规则换算。
课
课程完成度
课程完成率、观看进度和有效时长。
章
章节学习记录
记录章节学习轨迹和停留时长。
部
部门岗位汇总
按部门、岗位和层级聚合分析。
导
报表导出
多维数据导出，支持 Excel/PDF。
审
留痕审计
保留学习明细和关键操作记录。
排
一人一档
个人学习档案长期沉淀。
01学时自动统计，准确可靠
系统自动采集学习行为数据，识别课程观看、章节学习、考试结果和学习时长，减少人工填报误差。
- 支持学习时长自动采集
- 支持断点续学和重复学习规则
- 异常学习行为可预警
学时趋势分析
来源分布
02课程完成度分析，掌握培训成效
从课程、部门、岗位和学员维度分析完成情况，快速识别低完成项目和重点跟进对象。
- 课程完成率、通过率统计
- 未完成课程趋势分析
- 完成趋势月对比
| 课程目标 | 完成率 | 人均学时 | 参训人数 |
|---|---|---|---|
| 安全生产知识 | 96.4% | 3.2 | 1,245 |
| 质量管理体系 | 92.1% | 4.6 | 1,102 |
| 设备维护规范 | 88.7% | 2.8 | 1,087 |
| 岗位能力提升 | 85.3% | 6.1 | 956 |
03章节学习记录，过程可追溯
记录每个章节的学习时长、进度和完成状态，还原学习全过程，支持异常数据核验。
- 章节学习时长轨迹
- 播放、暂停、完成行为记录
- 支持明细导出
| 章节 | 项目名称 | 学习时长 | 完成度 | 学习行为 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 安全意识导入 | 18.6 | 100% | 已完成 |
| 2 | 事故案例分析 | 22.3 | 100% | 已完成 |
| 3 | 安全操作规范 | 15.9 | 100% | 已完成 |
| 4 | 应急处理流程 | 12.7 | 100% | 已完成 |
04部门 / 岗位汇总，管理更高效
按部门、岗位、组织层级汇总学时数据，快速掌握哪些团队学习积极、哪些团队需要跟进。
- 部门和岗位排行
- 组织学时热力分析
- 对比分析与趋势洞察
管理组骨干员工新员工生产培训中心技术研发中心质量管理部人力资源部
榜单激励与审计支持
让学习数据既能激励个人，也能支撑组织合规与项目归档。
个人学时排行榜（本月）
李李静52.1小时
张张伟58.6小时
王王强48.3小时
| 4 | 赵敏 | 45.7小时 | 92.1% |
| 5 | 陈晨 | 43.2小时 | 88.3% |
| 6 | 刘铮 | 41.8小时 | 85.6% |
审计支持
01完整学习日志可导出，支持按人员、课程、时间范围检索。
02关键操作留痕，包含登录、学习、考试、证书申领等。
03支持按组织维度生成月报、周报和外部审计表单。
04一键生成培训档案，提升资料归档效率。
应用场景
企
企业内训管理
记录员工培训学时，评估培训效果。
合
行业合规培训
满足安全、质量和合规学时要求。
职
职业技能继续教育
记录继续教育学时，支撑证书申报。
店
商店工培
跟踪门店学习进度，确保达标上岗。
部
部门绩效考核
将学时数据纳入组织考核。
常见问题
学时如何计算？
系统可根据课程观看、章节学习、考试结果和业务规则自动统计有效学时。
如何导出学时报表？
管理员可按时间、部门、岗位、人员和课程筛选后导出报表。
学时统计是否支持多端数据？
支持电脑端、移动端等多端学习行为采集。
学时数据可以用于审计吗？
可以，学习日志、完成记录、考试结果和证书数据均可作为审计依据。
学时规则可以自定义吗？
可以按课程类型、观看比例、学习时长和完成条件配置规则。
能否与考勤、考试或证书关联？
可以与考试成绩、证书申领和培训计划联动，形成完整培训档案。