如何选择简单好用的在线考试软件?

如今利用互联网组织线上考试已经成为各行各业考试的基本标配,无论是考前智能组卷还是考后统计分析极其灵活,市场上各式各样的考试系统,哪个更适合自己呢?该如何选择呢?我们从考前人员管理、试题试卷管理、考试安排、考后数据统计等几方面进行分析,以宏远在线考试系统为例,浅谈一下我们的观点。
1.人员管理
支持批量导入、导出,与OA、HR、CRM等系统进行一键同步;无限制多层级部门、岗位;批量修改人员部门、岗位、角色、密码;
 
  
2.角色管理
支持自定义设定多个管理员,自定义管理员管理权限,管试题、管考试、管监控、管成绩、管人员;
 
 
3.试题管理
    支持Word、Excel批量导入、导出,无限制多层级自定义分类,批量修改、批量删除、批量审核,多条件筛查;
4.组卷管理
固定试卷、随机试卷、自定义试卷模式,管理可自定义抽题规则,同一分类、多个分类中抽题,即可直接抽题组卷,也可直接导入试卷模式;
5.考试管理
指定部门考试、指定岗位考试、指定人员考试、指定人员免考;只限于电脑端参考设定、随机密码设定、答题倒计时设定、整卷模式和逐题模式的设定、防作弊考试环境等多项设定;
 
6.考试监控
考试过程中管理员可实时查看考试进度,应考、缺考、正在考试人员;各人员应答试题、已答试题、答错试题、未答试题数量展示;以及试卷画面实时的监控。
7.成绩管理
各人员、各部门、各岗位成绩展示;通过率、及格率、参考率、试题使用用率分析、各部门、岗位、人员成绩排名展示;支持原始试卷、答后试卷、成绩、分析的下载打印;支持一键补考;
 
                                                            
功能完善,智能灵活;对于初次使用宏远考试系统的管理员来说,就是导入人员,导入试题,安排考试,成绩查询,一气呵成,简单易用,值得称赞!

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