煤矿企业为何建立自主管理的安全考试系统呢？
安全大于天，安全生产是每个企业的重中之重，企业对于员工的
安全教育培训也是放在首位，尤其是煤矿企业，矿工属于高危职业，更不能掉以轻心，操作是否规范，技能是否达标，稍不注意就容易伤人伤己。但是传统的集中培训当然必不可少，也符合煤矿企业的培训要求，但是如何让学员巩固培训的知识呢？如何快速精确的掌握每个学员对安全知识的学习情况呢？很多煤矿虽然也有
网络化考核系统，但是并没有自主管理权限，无法即时自主安排考试、练习、技能检测、档案管理等，那么企业自己建立一套安全考核系统就显的很重要。
宏远
在线考试系统对于煤矿企业的安全考核做了针对性设计，无论从题库、试卷、考试的自定义分类，还是到部门、岗位、权限的自定义设定都做了详细的安排；员工无论是在电脑端还是在手机端都可以随时进行练习和定时考试，交卷既有成绩，快捷方便，准确率高。无论是管理人员还是参考人员都节约了大量的时间。
1.刷题模式： 不同岗位的员工可以只刷自己岗位的试题，巩固培训课程内容；
2.每日一练模式： 管理员自主设定每个岗位员工每日随机抽取一定数量的试题，每日必练。
3.自主练习： 没有员工都可以自主选择试题分类组卷进行顺序练习，自主性强。
4.严格考试：随机试卷+固定试卷双模式抽题，考试过程管理员可实时查看考生答题进度，错误率、参考率、合格率、平均分等详细数据，考后试卷、成绩生成档案下载到本地进行线上线下双模式存档。
煤矿企业拥有一套完全自主管理的
安全考核系统，无论是管理人员、试题、试卷、考核成绩都可自主增删查改，权限由管理员自定义设定，从硬件到软件，所有数据都有企业自主管理，数据安全有保障，考核培训更灵活！