培训考试数据大屏
一屏看清学习、考试、题库、防作弊和补训补考
大屏直接呈现应学、已学、完成率、应考、实考、缺考、通过率、低分人员、薄弱知识点、异常考试、证书到期等指标，并生成补训、补考、督学、题库优化和异常复核清单。
应学/已学/逾期未学
应考/实考/缺考/通过率
切屏/人脸异常/补考名单
培训考试运营数据驾驶舱实时更新
近 8 周培训考试趋势 周维度
组织完成率排名 Top 5
1华东一区98%
2运营中心96%
3生产事业部94%
4财务中心91%
5客户服务部89%
低通过率部门自动标记，便于安排补训与补考。
异常考试、缺考记录、未完成学习集中提醒。
图表数据可用于月度汇报与运营复盘。
培训考试综合数据大屏样例
总览、学习、考试、知识点、题库、防作弊、补训补考、证书复训放在同一张屏里。
培训考试综合数据大屏
统计周期：2026-06-01 至 2026-06-23 组织范围：全部部门 刷新：5 分钟
应学人数学习计划
3,2602,814 人已完成学习完成率课程
86.3%逾期未学 214 人参考率考试
93.1%缺考 88 人通过率成绩
92.3%低分 42 人近 9 天学习/考试趋势人次
成绩分布分数段
92.3%
优秀 90 分以上 28%
合格 60-89 分 64%
低分 60 分以下 8%
平均分 86.5
防作弊异常待复核
16切屏预警
9人脸异常
7环境异常
5霸屏异常
知识点正确率热力低于 60% 标红
部门完成率排名Top 5
华东一区98%
运营中心96%
生产事业部91%
财务中心84%
客服中心76%
题库质量监测试题维护
低正确率试题38
高频错题61
疑似歧义题12
长期未使用124
补训补考跟进漏斗人员清单
证书与复训提醒岗位认证
936已发证128待发证46即将到期82%岗位认证达成
核心指标清单
管理员进入大屏后优先查看这些字段。
组织负责人先看：应学人数、已学人数、完成率、逾期未学。
考试负责人先看：应考、实考、缺考、通过率、低分名单。
培训负责人先看：知识点正确率、错题 Top、薄弱课程。
监考负责人先看：切屏、人脸异常、抓拍异常、复核状态。
系统最后给动作：补训、补考、督学、题库优化、证书复训。
培训考试综合分析大屏今日 09:30 自动刷新
培训覆盖与学习进度
3,260应学人数2,814已完成人数86.3%学习完成率214逾期未学
考试执行与成绩结果
1,286应考人数1,198实考人数93.1%参考率92.3%通过率
部门完成率排名
华东一区98%
运营中心96%
生产事业部91%
知识点正确率 Top/Bottom
安全制度94%
操作规范72%
应急流程48%
近 7 天学习考试趋势
风险与待处理清单
16切屏预警，需复核考试可信度
9人脸异常，需核对考生身份
28缺考记录，需安排补考批次
42低分人员，需推送补训课程
大屏直接输出管理动作
补训推送薄弱知识点课程
补考生成缺考与未通过名单
督学提醒逾期未学人员
优化题库复查低正确率试题
复核异常处理切屏与人脸异常
指标口径和输出结果
每类指标都对应一个可执行结果，避免只展示数字却不知道后续怎么处理。
学习运营应学人数、已学人数、学习完成率、平均学习时长、逾期未学、课程完成排名输出督学名单、逾期提醒、课程推进情况
考试执行应考人数、实考人数、缺考人数、参考率、通过率、平均分、低分人数输出补考名单、低分名单、部门成绩差异
知识点与题库知识点正确率、错题 Top、试题正确率、难度分布、题型占比、低质量试题输出补训重点、题库维护建议、试卷优化方向
防作弊复核切屏次数、人脸异常、摄像头异常、抓拍记录、霸屏异常、人工复核状态输出异常考试清单、可信度复核记录
证书与复训已发证人数、待发证人数、证书到期、岗位认证达成率、复训提醒输出证书发放、到期复训、岗位资格状态
专项分析图表
学习、考试、知识点、题库、防作弊、组织、补考和证书各自独立分析。
学习进度分析
看课程覆盖、学习时长、完成率和逾期人员，快速识别培训推进卡点。
课程完成趋势完成率 86%
考试成绩分析
按试卷、部门、岗位、分数段查看通过率、平均分和低分人员。
成绩分布均分 86.5
18%低分段54%稳定段28%优秀段
知识点掌握分析
定位薄弱知识点、错题集中区和高频失分项，为补训内容提供依据。
知识点热力薄弱 5 项
题库质量分析
分析试题使用频次、正确率、区分度和难度分布，辅助题库优化。
题型结构1,286 题
单选多选判断填空简答案例实操随机
防作弊风险分析
汇总切屏、人脸异常、摄像头异常、缺考和复核记录，沉淀考试可信度。
异常复核37 待处理
切屏预警16
人脸异常9
环境异常7
缺考记录28
组织部门对比
对比区域、部门、班组、岗位的学习完成率和考试通过率，发现组织差异。
部门达成曲线Top 6
补训补考分析
自动识别未完成、未通过、缺考和低分人员，形成后续跟进清单。
跟进漏斗182 人
证书档案分析
查看证书发放、到期、复训提醒和岗位认证达成情况，支撑资格管理。
认证达成发证 936
待办清单
异常、低分、缺考、逾期未学和证书到期自动归类。
低通过率自动关联薄弱知识点和错题集中区。
未完成学习、缺考、低分人员形成补训补考清单。
部门对比和岗位对比帮助管理层判断执行差距。
防作弊异常与考试结果联动，提升成绩可信度。
能力雷达人员清单知识点风险复核
岗位能力雷达
系统建议动作
对 低分且未完成学习 的人员安排补训。
对 正确率低于 60% 的知识点补充课程。
对 高频错题 重新校验题干和选项质量。
对 异常考试 进入人工复核流程。
对 证书即将到期 人员自动生成复训提醒。
筛选维度与处理事项
按组织、岗位、课程、考试和时间筛选后，展示达成率、结果分布和待处理事项。
支持按组织、岗位、项目、课程、考试等维度筛选。
支持完成率、通过率、平均分、缺考率、异常数量等指标展示。
可与学习报表、考试报表、成绩发布、证书档案组合使用。
组织达成率
销售中心96%
生产中心88%
财务中心82%
客服中心76%
结果分布
92.3%
自动识别待处理事项
未完成学习142
缺考记录28
异常复核37
关联模块
大屏里的数据来自这些功能模块，点击可继续查看对应页面。
常见指标口径
把大屏里容易混淆的统计口径说明清楚，方便客户判断是否符合自己的管理方式。
学习完成率怎么算？
已完成课程学习人数 / 应学习人数，可继续按部门、岗位、课程和学习计划拆分。
参考率和通过率怎么区分？
参考率是实考人数 / 应考人数；通过率是达到合格线人数 / 实考人数。
知识点薄弱项怎么判断？
按知识点下试题正确率、错题次数、低分人员覆盖数综合排序，低于阈值自动进入补训建议。
防作弊异常看哪些字段？
切屏次数、人脸不一致、摄像头离开、抓拍异常、霸屏异常、人工复核状态。